La regulación bancaria y su importancia para prevenir una crisis financiera

La regulación bancaria es esencial para garantizar la estabilidad financiera y proteger a los ahorradores y a la economía de futuras crisis financieras. En un artículo reciente de Bloomberg, se destacan los riesgos actuales que enfrenta el sistema financiero global y la necesidad de una regulación actualizada para abordar estos riesgos y evitar una nueva crisis financiera. En este artículo, exploraremos por qué la regulación bancaria es tan importante y cómo puede ayudar a prevenir el temor masivo de los ahorradores.

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Capital de trabajo = (AC – PC); una perspectiva diferente

El capital de trabajo es una razón financiera comúnmente utilizada para evaluar la solvencia financiera de una empresa. Esta medida se calcula restando el pasivo circulante del activo circulante de la empresa. Sin embargo, aunque el capital de trabajo puede ser una herramienta útil para los analistas financieros, tiene ciertas desventajas que deben tenerse en cuenta.

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EBITDA – Desventajas

El EBITDA (Earnings Before Interest, Taxes, Depreciation, and Amortization, por sus siglas en inglés) es un indicador financiero comúnmente utilizado por las empresas para evaluar su desempeño. El EBITDA se calcula restando los costos de ventas y los gastos operativos (excluyendo los costos de intereses, impuestos, depreciación y amortización) de los ingresos totales de la empresa. A pesar de su popularidad, el uso del EBITDA en empresas mexicanas puede presentar desventajas significativas.

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Financieras “patito”

Las financieras patito son una amenaza para los empresarios que necesitan financiamiento, ya que pueden ofrecer tasas de interés bajas y prometer que no se necesitan garantías para obtener préstamos. Sin embargo, estas promesas suelen ser falsas y pueden ocultar un peligroso fraude financiero. Es importante que los empresarios estén informados sobre cómo protegerse de estas estafas.

A continuación, se presentan algunos puntos que los empresarios deben tener en cuenta para no caer en las estafas de las financieras patito:

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10 puntos a evaluar al despedir personal

Cuando una empresa se enfrenta a tiempos de incertidumbre económica, despedir personal puede ser una medida necesaria para mantener o aumentar la rentabilidad. Sin embargo, es importante que los empresarios consideren cuidadosamente esta decisión y tomen en cuenta tanto las razones por las cuales se necesita despedir personal, como las desventajas potenciales de esta medida.

A continuación, se presentan 10 puntos que un empresario debe tomar en cuenta al momento de despedir personal:

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Amazon, inversión en I+D y despidos de colaboradores.

El beneficio de Amazon en inversión en I+D es indudable. La empresa fundada por Jeff Bezos ha demostrado a lo largo de los años que su inversión en investigación y desarrollo (I+D) es una de las claves de su éxito. Desde sus inicios como una simple librería en línea, Amazon ha sabido adaptarse a las necesidades de los consumidores y anticiparse a las tendencias del mercado gracias a su constante inversión en I+D.

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Inversión en Activos Fijos

Derivado de la pandemia COVID19, los consumidores incrementaron la demanda de productos utilizando la plataforma de Amazon, cabe destacar que, en función de este aumento de la demanda, esta empresa ha evaluado la apertura de un nuevo centro de distribución en Hermosillo, Sonora.

La eficiencia es uno de los objetivos que toda empresa busca en su operación diaria, en el caso de esta empresa, es bien conocido que parte de su estrategia a nivel global es el uso de tecnología (Software y Hardware) resultando en una optimización e impacto positivo en el precio al consumidor final. Para muestra,  Amazon tiene 45 mil robots para sus almacenes en distintas locaciones de Estados Unidos, impactando su estructura de costos y gastos de manera positiva.

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Digitalización de las empresas y seguimiento financiero

Hoy en día es esencial que las empresas digitalice su operación, esto con el fin de optimizar sus recursos y generar una ventaja competitiva en la entrega de valor agregado a sus clientes.

Medir el rendimiento de esta inversión, es parte del seguimiento que los Directores o dueños deben evaluar periódicamente.

No perdamos de vista que, el capital humano es un factor determinante para lograr el éxito. 

Conferencia impartida en la “XIV SEMANA DE LA CONTADURÍA PÚBLICA UNISON. EDICIÓN 2021” – “Capacitación en línea: Retos y desafíos en los negocios”

  • Capítulos:
  • 0:00 Reseña profesional del expositor
  • 4:00 Digitalización de la empresa
  • 11:55 Contexto Covid19 – Empresa
  • 17:47 Capital Humano dentro de las empresas
  • 24:56 CEO en México – perspectivas generales
  • 28:36 Algunos indicadores financieros
  • 41:21 ROE – Rentabilidad sobre el capital
  • 48:34 WACC – RION – Creación de Valor
  • 52:49 Conclusiones